En Grace & Fire, nos enfocamos en diversas áreas para generar impacto. Priorizamos el empoderamiento de las mujeres para que creen arte según la tradición que han aprendido a lo largo de generaciones. Impulsamos el cambio económico de las familias con el objetivo fundamental de cubrir necesidades básicas como alimento, agua potable, atención médica y educación. Todo esto generará un futuro mejor y más prometedor para quienes viven en las zonas más devastadas.

Actualmente, nos centramos en Guatemala, con la determinación de llegar a otras zonas empobrecidas del mundo. Cada bolso, cartera, bolso de mano y huipil vendido es un paso más para que más mujeres puedan trabajar y, a su vez, alimentar a sus hijos.

Nuestra misión es trabajar con dignidad y sostenibilidad. Esta misión implica los siguientes valores fundamentales para nuestra empresa.

Cada compra hace la diferencia: compra aquí .

Salarios justos

Garantizar que los artesanos y trabajadores de la confección reciban un salario digno para romper el ciclo de pobreza.

Los salarios justos son un pilar fundamental de las prácticas sostenibles y éticas, y abordan directamente la pobreza y la explotación en las cadenas de suministro globales. Al comprometerse a pagar un salario digno —que cubra necesidades esenciales como alimentación, vivienda, atención médica y educación—, marcas sostenibles como Grace & Fire impulsan a las personas y las comunidades. Este enfoque va más allá del cumplimiento del salario mínimo, valorando la habilidad, el esfuerzo y la dedicación de los trabajadores. Garantizar una remuneración justa fomenta la estabilidad económica, mejora la calidad de vida y promueve la dignidad en el trabajo, allanando el camino hacia una industria de la moda más equitativa y justa.

Condiciones de trabajo seguras

Garantizar lugares de trabajo libres de riesgos, promoviendo la salud y el bienestar.

Proporcionar entornos de trabajo seguros y saludables es esencial para unas operaciones éticas y sostenibles. Esto implica eliminar proactivamente los riesgos físicos, químicos y biológicos, y garantizar que los empleados tengan acceso a las protecciones y la capacitación en seguridad necesarias. Más que cumplir con los requisitos legales, se trata de crear una cultura de seguridad donde las preocupaciones puedan expresarse y abordarse sin temor. Unas condiciones de trabajo seguras no solo protegen vidas, sino que también generan mayor moral, mayor productividad y una fuerza laboral más resiliente, lo que refuerza la integridad de una marca y su compromiso con el bienestar humano.

Empoderamiento de las mujeres

Creando caminos hacia la independencia económica y el liderazgo para las mujeres.

Las prácticas sostenibles suelen brindar oportunidades transformadoras a las mujeres, brindándoles independencia económica y vías para su crecimiento personal y profesional. Cuando las mujeres acceden a empleos justos, capacitación profesional y roles de liderazgo, se empoderan para tomar decisiones que impactan positivamente a sus familias y comunidades. Ya sea a través del trabajo artesanal, la agricultura sostenible o el ecoturismo, estas oportunidades ayudan a reducir la dependencia de la explotación laboral, a generar confianza y a fomentar una mayor participación social y política. El empoderamiento de las mujeres no es solo un subproducto de la sostenibilidad, sino un motor del cambio sistémico.

En Grace & Fire creemos que al empoderar a las personas, con especial énfasis en las tejedoras, podemos dar un pequeño paso hacia el progreso de las zonas en desarrollo, liberadas de la pobreza extrema. Creemos que si las madres pueden alimentar a sus hijos, brindar atención médica a sus familias y ganar un salario que les permita educarse a sí mismas y a su comunidad, estamos generando un cambio.

Cada compra crea impacto.

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